We work for the happiness over all thought personal service!
私たちは、人材サービスを通じて社会に、
「幸せ=夢・希望・笑顔」を、提供し続けていきます。
Feature
弊社の強み
人材コンサルティング
人材派遣、業務請負、アウトソーシング、
マーケティング、教育/研修にいたるまで幅広い事業を展開し、
人に関わるフルラインサービスをご提供できる体制を整えています。
4つのソリューション
1
診断
お客様の将来のあるべき姿と現状のギャップを整理します。
2
活用戦略
業種・業務特性を考慮した人材ポートフォリオの実現方法を提案します。
3
運用
活用戦略に基づいた人材サービスを提供します。
4
評価・分析
サービスが効果的に運用されているかどうかを継続して評価・分析します。
Mission
ミッション
クライアントに対して
良いパートナーとの出会いは企業の成長にとって、なくてはならないものです。
私たちは企業の成長を心から願い、質の高い人材サービスを通じて企業活動をサポートしていきます。
社会に対して
「働く」ことはつまり「生きる基盤をつくる」ことです。
私たちは、今や経済活動に欠かすことのできない人材サービスを通じて、企業、個人、そして社会に貢献していきます。
スタッフに対して
思いっきり働きたい、自分らしく働きたい、良い仲間と働きたい、より多くの人に良い就業機会を提供し、
より多くの人の夢を叶えられるよう、努力を続けていきます。
社員に対して
社員の成長は、私たちサービスの向上に直結します。
社員ひとりひとりが常に自己成長し、実力を発揮できる環境を整え、誇りをもって仕事に取り組めるよう努めていきます。
Greeting
代表挨拶
どんなに技術が進化し、情報化社会が進んだとしても、
人と人のコミュニケーションは、決してなくなるものではありません。
文字どおり「人」という字は支えあってできています。
他人がいてこそ、自分は存在し自分がいてこそ、他人は存在する。
そして、人が存在する以上、仕事というものも必ず存在し続けます。
人材サービスも存在し続けます。
人が「働こう」と思うとき。
人が何かに向かって「動き出す」とき。
そこには必ず私たちがなすべき使命が存在するのです。
私には夢があります。
「小林と出会えて本当によかった」と思ってくれる人をひとりでも増やすこと。
「小林と仕事が出来て本当によかった」と思ってくれる人をひとりでも増やすこと。
この夢には限りがありません。
だからこそ、私は、そして私たちの会社は、歩みを続けることができるのです。
オーバル・パートナーズはこれからも人材サービスに、まっすぐ、真剣に、
取り組んでいきます。
私たちと一緒に夢を叶えましょう。
オーバル・パートナーズ株式会社
代表取締役 栗⽥ 義典
1977年10月7日生
東京都練馬区出身
中央大学 法学部 卒
学友会 体育連盟 ラグビー部 所属
Company
会社概要
商号 | オーバル・パートナーズ株式会社(英字:OVAL Partners inc.) |
所在地 | <本店> 〒105-0013 東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビルB1F TEL 03-6402-8885 / FAX 03-6402-8889 <フィリピン支社> UNIT410 Peninsula Court,8735 Makati Avenue corner Paseo de Roxas, Makati City,Metro Manila,Philippines. TEL +63-621-1463 |
設立 | 平成20年8月8日 |
資本金 | 3,000万円 |
従業員数 | 20名(契約社員含む) |
代表者 | 代表取締役 栗⽥ 義典 |
顧問 | 税理⼠法⼈ティー・ブレイン ライツ法律事務所 弁護士 岩本 康一郎 |
取引銀行 | 三井住友銀行 光が丘支店 浜松町支店 滋賀支店 城南信⽤⾦庫 新橋⽀店 巣鴨信用金庫 光が丘支店 |
許認可 | 労働者派遣事業 許可番号:派13-304855 有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-316505 求職者支援制度(東京都ハローワーク認定求職者支援訓練) 浜松町駅前校 4-26-13-02-05-1678 不動産取引業者免許番号 東京都知事(1) 第105481号 |
事業内容 | ・人材コンサルティング ・人材派遣/請負 ・不動産業 ・アウトソーシング ・マーケティング ・教育・研修他・その他 ・求職者支援事業 |
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